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主题:【原创】性格拼贴术,兼论心理学流派 -- 达闻奇

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家园 (五)性格变形论

不过一般来讲,环境和性格确实有着相互适应的关系。比如黄色就是典型的“职场人格”。据统计,大多数的领袖级的人物都是黄色性格。那么是不是黄色就是最好的性格呢?

有一点可以肯定,如果所有人都是一种性格,那结果会是灾难性的。我曾有一个未经证实的设想,即红色是人类的原始色彩,蓝色和黄色是进化中逐渐形成的,绿色则是前几种性格妥协的产物。乐嘉说,尚没有证据证明性格可以遗传,比如他的父母分别是蓝+黄和红+黄,他自己是红+黄,他的弟弟却是绿。对于每个人来说,他/她有一个天性的色彩,而后天的个性则可以通过教育和学习来改造。

如果一个人天性是红,而后天的教育倾向于将他改造为蓝,那么可以肯定他内心必然存在挣扎和矛盾,这可能是痛苦的根源,也可能造成心理疾病。每当要做出关键性决定,或者在特别重要的场合,先天的天性和后天的习惯会冲突,而胜利的往往是天性,很多人在那一刻才发现自己内心真正的向往是什么,不仅潸然泪下。

我在网上看乐嘉的博客,看到很多他的学员总结自己性格,发现原来的所谓蓝,其实都是红。乐嘉自己还下过一个论断,即传统的中国教育,对红色性格打压是比较严重的。我想这一定有他自身的经历背景在里面。

换言之,人的本性和他为了适应环境所塑造出的个性,可能会存在矛盾。那么如何将其协调好,就很值得关注。如果再将范围扩大到国家和民族,我们也会发现某一群体可能整体偏向一类性格气质,比如拉丁民族热情奔放,可能红色比较多;德国人的严谨理性偏蓝色,印度人则比较偏绿。

当然这只是很粗略的归纳和分类,按照统计学规律,每一族群其性格分步都应是均衡的。但其主流的文化价值则肯定有其偏好。那么,这里面就不存在谁好谁坏的问题。乐嘉曾说,每一种性格的人都有一个相似的情结,即以己度人。而每个人在不被别人理解或者无法理解别人时,都会产生这样的愤怒:“你怎么能不理解我呢?!”或者“你怎么能这样呢!”知彼解己是交流中永恒不变的主题。

说了环境,族群,还要讲到性别。乐嘉说他很反对《男人来自火星,女人来自金星》这本书的一些观点,是因为性格色彩对男女是通用的。而该书的观点,认为女性在天性中都是红色,而男性则是蓝+黄色。这显然不符合基本的统计规律。但是我们也可以从别处找到解释。按照圣经的描写,人类始祖亚当和夏娃就分别是蓝+黄和红色。

我认为这里有个角色定位的问题。也就是说,每个人有各自的天性,但某一类人遇到另一类人时,他们会按某种预定的程式去运作,这也可称为个性。男人喜欢在女人面前装强大, 或者女人在男人面前撒娇,几乎是亘古不变的规律,这也是角色定位。

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