主题：转友人一篇 世界工厂的危机 -- 老马丁

我所在的集团，每年利税比富士康多N倍，平均工资可没有富士康的N倍，被压榨得更狠。

富士康加薪显然利税要相应减少，按企业所得税税率，加薪成本资本家负担四分之三，地方财政负担四分之一，相当于地方政府参与给工人加薪。

对低利润企业，我觉得税（费）改薪比较好，社保一般占掉总收入的20%，这些钱是30~40年以后的画饼，对本来就不多、仅够温饱的薪水，这样被地方财政分流掉了感觉很无奈。

低收入人员养老体系的钱，可以有利润率高的垄断的企业负担，还有国有股社保划转等手段来解决，这些属于收入二次分配的改革。低利润的血汗工厂负担工人的生活费用，养老费用由全社会来承担。