主题：我看富士康十二连跳 -- benliyang

今天上午，数十个台湾重要的劳工与社会运动团体成员，带着挽联，手持百合花，来到土城工业区鸿海总部，悼念富士康自杀员工．劳工团体在鸿海门口举办祭吊仪式，以挽联向逝去的富士康工人以及所有因为不人道生产方式而死殇的工人们致意，并强烈批判事发至今近半年，富士康并没有提出改善劳动条件与劳动环境的措施，只在镜头前作足公关门面，却全程避谈生产在线的军事化劳动体制问题，不对既有的厂内管理政策进行检讨。

劳工团体指出，这个全球百大企业的国际一线代工厂，本质就是一个血汗工厂，在生产在线，压缩员工到七秒内执行一个生产步骤，员工每天要进行数千个重复而单调的动作，站立工作超过十二个小时，工作时间不准相互交谈，订单涌入时每个月上百个小时的超时工作，加上宿舍管理也同样缺乏人性，工人之间互不相识，根本无法建立最基本的支持生存的人际网络关系。劳工团体强调，这个「精密科技」集团的专长，就是将工人的身体与心理，精密肢解成生产在线的血汗，苛算挤压到底。

深圳市委书记王荣指出，要认真剖析相关事件发生的原因，充分认识做好工作的艰巨性、复杂性。富士康发生的这一系列事件，是快速工业化、城市化、现代化的特殊阶段出现的特殊问题。从员工自身方面看，事件发生的直接原因主要是情感纠纷、心理障碍、精神疾病、工作及生活压力大等因素，但也有更深层次的原因。我们要认真分析这些原因，积极、有力、主动地加以应对。企业要及时调整管理模式，采取措施对员工更多一些关爱，使之与新形势下年轻员工的需求相适应、相配套。同时，政府也要适应新要求，进一步创新服务方式，提升对企业和员工的服务水平。

王荣还真诚地希望富士康所有员工，以阳光心态面对人生、书写人生，以阳光心态对待困难和问题，树立正确的人生观，直面挫折、克服困难，珍爱生命、热爱生活，快乐工作、健康成长。