- ！！！用户新注册邮件系统遭恶意攻击，暂不能发送邮件，请隔天尝试。寻求解决方案中
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者
- 『稷下学宫』新认证方式
- 24年网站打算和努力目标
主题：现在的富士康应当怎么办？ -- 宁下力
共:💬213 🌺311 🌵9 新:
这可跟我知道的不一样啊。请把您说的报道传送过来看看。
富士康辞工是很简单的事情，想走就走，当然你说今天不相干了拍屁股立马就走肯定不行，起码辞工是有一系列手续办的。如果说这个也算很强的限制，那么国内、国际的正规企业都是这样的。莫说企业，就是你上学要退学不也得办手续么。
再者说，《劳动合同法》规定，如果劳动者想接触劳动合同，很简单，提前30天提出书面申请，无论用人单位批准与否，30天自动解除。所以您提到这个说法不是真的。
- 相关回复 上下关系8
🙂人家认为你的建议不靠谱，人家上防跳网！ 水佬倌 字0 2010-05-26 20:27:54
🙂《地师》徐公子胜治 都写到小说里了。还没有结论 回旋镖 字0 2010-05-26 20:13:27
🙂直接原因是富士康的退出机制有问题 阿凡达 字290 2010-05-26 19:53:51
🙂退出有很强的限制？
🙂我听说有些厂辞工扣奖金很厉害 temptemple 字44 2010-05-27 02:43:19
🙂这倒是真的 酷爱星辰 字87 2010-05-27 02:52:52
🙂因为实在不熟，不敢乱说 temptemple 字94 2010-05-27 02:59:23
🙂工程师、课长这级辞工很容易的 酷爱星辰 字510 2010-05-27 06:32:02