主题：富士康跳楼事件如果发生在国外，会怎样？ -- 我是一个兵

春节回家对大部分中国人都十分重要，春节车票又特别难买，要是公司不给集体订，很多人是宁愿被扣钱也是要请假去排队买的。一天排不到还有可能请两天三天的假，对公司生产反而不利。尤其是象富士康这种需要工人大量加班才能完成生产计划的工厂，工人集中请假是大忌。所以集体订票并不能体现富士康关心员工，最主要还是为工厂的利益着想的。而且大企业可以集体订春节火车票，是大企业相比小企业吸引工人的原因之一，是它们招聘时的优势。

根据媒体对富士康工人的报道，我觉得最近富士康“鼓励同乡住同一个宿舍”是一个正确的应对方案。同住了三个月，连舍友的名字都不知道，这实在不能算是一种正常的氛围。后来者是很难改变整个大气氛的，问题是一开始这种气氛是怎么形成的？有意还是无意？

我不相信筛查员工会有用。我觉得还不如多建些供工人使用的文娱设施，多组织一些员工的非生产性活动，还会更有效果。