主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
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简单说：
非周末、假日的22天天每天打卡上班了，就算完成每月工作时间（22天*8小时=176小时）了，此外上班时间就算加班。
如果工厂订单不够每天开工22天，那就是工厂自己的事，照样得发底薪。
但是非节假日请假的员工得在节假日里加班里扣除请假时间，小厂嘛，没办法严格按照劳动法办事。
实施浮动上班时间的与此不同（因为有些工厂没有长期订单，只能有单就生产，没单就不上班休息），那就是每月22天*8小时=176小时外的算加班工资。
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🙂问一下，一般类似这样的企业怎么来统计加班量的呢？ 驿路梨花 字0 2010-03-21 05:51:20
🙂回驿路梨花 aiyoho 字126 2010-03-21 06:04:45
🙂想问的是，怎么确定一个人是加班还是工作量未完成？ 驿路梨花 字0 2010-03-21 06:05:45
🙂回驿路梨花
🙂给大家一些新鲜招工数据，特区内，普工1000基薪。国际大 none空空 字1398 2010-03-21 02:15:14
🙂呵呵，民工荒已经缓解了 aiyoho 字370 2010-03-21 02:59:05
🙂我没有在工厂工作的经验,请教个问题... 喜欢辣椒 字320 2010-03-20 09:02:44
🙂回喜欢辣椒： 1 aiyoho 字1084 2010-03-21 10:36:36