主题：【原创】拳头会说话：从通钢工潮说开去 -- 包子1971

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没关系，应该没有太大影响

在江浙一代影响大些，其他地方影响很有限

本质上他们的管理方式不尊重人，强调不平等的等级制度

或许这个管理经验在台湾时不是这样的，但在建龙引进的时候，处于资本家的本性，本能的把其中最不尊重人部分引进来了。

就像58年的总路线本来有“多快好省”四个字，但执行时由于“好省”是比较难以量化的，所以就强调“多快”

同理“爱的教育”的执行需要长时间的建立企业文化，对于需要立竿见影效果的领导来说“铁的纪律”才是他们引进中钢经验的真实目的。

不过话说回来，如果引进台湾管理经验的人都是建龙的水平的话

那KMT文化上反攻大陆的计划恐怕没办法了

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