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主题:朱镕基的下岗政策为什么是错误的 -- 思想的行者

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家园 后勤社会化问题

后勤社会化无疑是会降低公司成本压力的,甚至可以赚钱。但是相对也降低了服务水平

原有的高水平是建立在企业补贴的基础上的,如你所言,企业补贴不但补贴了员工,甚至可能补贴对企业不相关的人(尽管是企业某些职员的亲戚、朋友)。一个企业何苦要背这样一个包袱呢?

以前大集体时代,政企部门“司务员”这个岗位可是相当牛的。现在可能没这个岗位了,但是以前司务员可是有多拿多占的天然优势的。

所谓的降低服务水平,是由于失去了企业补贴。按现在流行的话说,天上掉的馅饼没有了,当然感觉不舒服。

企业办福利,是为了增加对员工的吸引力,而不是补贴一个无底洞。现在的企业聪明多了,给员工发餐补、车补,但是不可能再去像原来那样去给那些“聪明”的员工钻空子了。

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