主题：办公室政治——取人以什么才好？ -- 端娘

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怎么没人选d?

人很聪明，工作勤恳，不吃亏---这样的人就很好了呀。

至于说的那些个独，藏活儿和挑剔的缺点，那是自保，你把她放到领导岗位，叫她换一个角度看问题，很容易就可以争取过来。不吃亏的可能就不是她自己，而是整个团队了。逻辑混乱，可能是说话顾忌较多的原因--没说完整。

要紧的是什么人能带领大家完成任务。按时交货，这个不比什么都重要？

当然了，其他几位还要考虑有没有上升空间，比如b,也许有也许没有，而a和c做领导，上级就得多吃些苦了。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友