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主题:【讨论】加拿大的劳动保护 -- sukan

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家园 Layoff确实不需要多少理由

要是没有工会保护的话公司确实可以随时解雇你,但是他们必须付你一定的severance pay。

你可以说遣散费是员工创造的利润的一部分,但是话说回来公司或政府的哪项支出不是来自员工创造的利润或纳税人交的税?

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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

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