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主题：【讨论】加拿大的劳动保护 -- sukan
共:💬20 🌺8 新:
Layoff和被解雇的本人关系不大，一般是由于公司的问题导致他们不能继续雇用这个人。被layoff的人都有一些补偿，如多发几个月或几个星期的薪水。被fire的人一般是他们自己做了严重违反公司规定甚至违法的事，fire就没有补偿了，但是paperwork也多，因为你必须能提供fire理由的证明。
- 相关回复 上下关系8
🙂沙发. 沉宝 字86 2009-04-03 17:56:23
🙂layoff 和 fire有什么区别 sukan 字74 2009-04-03 20:14:02
😥EI? 无去来处 字56 2009-04-03 20:22:04
🙂解雇理由上的不同
🙂是layoff sukan 字95 2009-04-03 20:28:02
🙂Layoff确实不需要多少理由 1 牛腰 字201 2009-04-03 20:33:40
🙂恩 sukan 字104 2009-04-03 20:52:19
🙂其实把保障建立在公司或工会的保护上还是很虚的 是非对错 字198 2009-04-06 23:51:05