主题：即将被阉割的新“劳动法” -- 滴语

可以告诉大家，文中提到的十四条，没有一条是来自劳动者的意见。条条都是老板们的“呕心沥血”，条条都是老板们的高度集中。

劳动法是法律，是讲证据的。在劳资关系中，劳动者永远是弱势，劳动者存在收集证据的困难，而资方确存在制造证据的便利。我敢保证，一旦草案公布，各种骇人听闻的合法的公司制度就会穷出不尽，让人拍案叫绝。这种制度不在于执行，而在于存在。

我不是反对草案，而是反对草案推出的时机。在工会制度没有落实的背景下，在劳动者没有权利没有得到真正的包护下，此时推出草案，打得就是时间差，就是阉割新劳动法。这也是老板们上下活动的最好回报。