主题：【原创】八年军校，绿色青春 -- 大问号

关键就是包括军队在内的一切单位都不可能做到绝对的人尽其才。从军就意味着一切选择要符合国防的需要而不是个人价值的实现。照你的话说，钱学森回中国搞导弹和留在美国搞科研哪个更能实现其个人价值？穿上军装，干什么都要受限制，不穿军装干什么都自由，哪个更容易实现个人价值？军队有其客观需要，不可能什么岗位都刚好安排最合适的人。举个最简单的例子，你们在科大可能学的都是高精尖的科技，都是个顶个的实验室中的好手，可我军队没那么多实验室，我现在要的就是懂技术的带兵人，这个带兵人你当不当？你要当了，你就得干你自己并不熟悉的活，就不能把你的个人价值发挥到最大。但是军队却有了带兵的人，实现了利益最大化。而你们的选择恰恰是借口军队不能知人善任，人尽其才，所以纷纷去追求个人价值最大化了，把军队价值最大化的事业留给了别人。还美其名曰“把岗位让给最适合的人”。

其实军队利益的最大化，既仰仗对已有人才的善任与尽用，也同样要靠现有人才的再成才。我见过急着转业的科大生，也同样有战友是地方大学学中文、学计算机专业毕业的却成为了优秀的作训参谋。要是他们也象你们一样借口部队不能人尽其才，全都回家尽才去了，部队就会失去两个优秀的人才。

环顾世界上那么多的成功人士，有几个是一直在自己的本专业上成功的？多少是在非专业的实践中成为新的专家的？，要是都象你们一样放弃自己的岗位，坐等着谁来安排自己人尽其才，或是自己去给自己找人尽其才的岗位了，真不知世界会是什么样。