主题：【原创】沼泽行军：俄罗斯赤色工运报告 -- 包子1971

无产先锋与日常维权：得失之辩（续谈激进小组的工运之路）

　　「福特」罢工期间，左营诸党（组）多有串联打气之举。后援操办的场面话还算到位（「每场罢工和工人集会，都应被利用从事马克思主义宣传鼓动」57）；可另一番独白恐怕更接近真实动机：「借此与远离共运的维权分子沟通，或能吸引他们（入伙）」58。频频碰壁后，死硬「老左」也好，自诩十月传人的众小组也好，已受够「心中骄阳」与刺骨寒霜的难熬反差。组织资源的你争我夺，似乎成了苦挨度日的唯一动力59。近五年，各小组纷纷「努力争取维权骨干的信任，向后者提供协助」60（CWI独联体支部执委加茨洛夫茨基）打开局面。换句话说，俄国激进圈踏上了与哈萨克同道相仿的工运之路61。在彼得堡，托派小组「马克思主义者」把工潮后援搞得热气腾腾（请愿通电、传单文章、会议辩论、碰头出点子）吸纳新血。回望来路，「声援专业户」大有开窍之感：「本团体正摸索冲出恶性循环的实践绝地，亦即政治孤立与加剧停滞的知识分子松散小组织现象」（「马克思主义者」执委尤西弗夫）62。在工业大城贝尔米，托派骨干担起维权团体的机关琐事（文书往来、沟通传媒、策划街头行动），主要负责人渐成专职社工。仰仗国会靠山，重工业地带的一批毛派、斯大林派学生职员先后当上工会带薪主事。几年忙乎下来，有的同志如鱼得水（「持续积极状态中，本组织度过成立后的最佳半年」63），也有人质疑「忙里忙外目的何在？消耗时光辅佐工会，结果如何？」64。

　　各小组与「新工运」的结合，成效到底如何？

　　数年前，某托派作者表示「长时期内，左翼激进小组的任务以训练先进干部为主」65（奥弗项尼科夫），却未谈维权界一脑门子改良主义的大环境下怎生「训练干部」。初具斗志的工人虽悟到「没人能指望，只有靠自己」66（「福特」工人代表萨林诺夫），仍迷信主流规矩：「侵权奸商很多，可以上法院嘛！」67（「瓦汽」女工代表沙拉福特基诺娃）。一般头头把劳资和谐挂在嘴边，反复提示老板「把我们（工会头脑）纳入谈判进程就能消泯冲突」68。先锋群体处于十字街口：要么在坚守原则的前提下求同存异、帮助改良群众积累经验加快觉醒并强化自我组织；要么随波逐流，只求「厚植实力」打下一角江山。活动家们迈向何方？让事实说话。

　　「顿建」工潮。莫斯科的百万外籍（外省）打工者一直是政治死角69。「革命工人党」几经周折混进房地产霸王「顿河建设」，发动民工小有收获70。2006年2月「顿建」1500名司机罢驶，瘫痪多处施工点（约四万人）。工人提出：发放欠薪；改善劳动条件；缩短工时71。「革工党」掌握了罢委会，多名亲西方工会领袖及两位左翼国会议员「协助调解」72。在现场，出车工贼遭热血左青卧堵拦路，罢工者踟躇观望；警方驱赶摄象记者，议员出面救驾。三日后，托派代表、「调解者」和罢委会与资方签字休战（清偿欠薪、签署个人合同及支付社保）。「革工党」同情分子趁热打铁发起「顿建」（司机）工会，成员五百。好景不长，一年内工会多数执委遭解雇（或被逼辞职）；几位先进工人辛酸长叹：「组织事实瓦解。残余会员颓唐得很」73。公司反攻倒算——再现巨额欠薪，协议许诺多未到位（比如暂时证）。

　　「吉汽」宿舍自保运动。随着房地产市场的热炒，大量工厂住宅陆续拆迁。莫斯科老牌国企「吉尔汽车」数千临时工受着低薪拖欠房租昂贵孩子报不上户口的折磨，还面临宿舍强拆的灭顶之灾。「工人民主」花了不小力气，动员部分受害者（外省及外籍工人）挺身请愿。运动虽有眉目（暂缓拆迁），缺陷更触目惊心：某些农村出身老师傅自个儿是有产排外（来人口）的牺牲品，却歧视独联体同事；众外劳内讧不休且偏信同乡会的魔力74，执意恭请「同族正绅」撮合；请愿集体互相埋怨难拧一股绳，倒对厂方满心幻想。

　　「贝尔米维权协调会」。当局的系列新自由主义改革（社保退休住宅），已触动相当阶层的神经。2005年底-2006年初的退休者全国示威，催生了一批「维权协调会」。在贝尔米市75，「工人民主」控制下的本地「维协」终日忙碌名头甚响。该会阵容庞杂（「环保人士、工人宿舍自救团、不满路面失修的车主、对抗高税的中小生意、抵制开发商滥砍防护林的农庄居民」76），也拿到商界的几笔赞助。借助国会的若干渠道77，「维协」推动企业宿舍自保和公车讨薪罢工，确有成绩。一年前，「工人民主」发起市公车独立工会（含多数职工），拓展了自身阵地。

　　眼见革字头的左青社团翻墙越障溜入维权界，国家与老板捏紧钱包枪柄，露出内虚本相。风潮一起，各地警特便死盯左翼少壮搜家遣送「隔离病毒」78；扎根较深的激进工运人士，常享「车接机送前呼后拥」的待遇。话说回来，敌营的重视固然算己方功绩的一定尺度，但资本的警觉不应让先进分子无视冷峻现实。罢工运动的整体低迷，让衰朽的主流工会大佬仍保有基本地盘79；战意较浓的头领们坦诚相告「工会的宗旨，是为会员谋个好差使」80（列平），以有产篱笆为天然边界。下场过招的勇者，恪守「罢工是取得妥协的一种形式」81之类和谐教条；更多人只敢呼救海外NGO电召记者并扳脸划线：「他们（左翼）应当明白，我们（工会官员）不能支持‘维协’搞纯政治鼓动」82。赤党各派压箱底的本钱（约十至十五个工会），还称不上锋枪硬盾的勇悍强军。领导公车罢工后，某托派活动家感慨连连：「对‘上头’的呼喝或承诺，职工照旧心存敬畏」83（「工人民主」执委拉古金科）；反击社保改革的讲坛口号声嘶力竭，听者一脸漠然「或嘟囔‘瞎耽误工夫’，或双手一摊 ‘选你当主席，你就替大伙多操点心呗！’」84 （彼得堡彩印一厂工会主席、共工党成员维杰尔尼科娃）。

　　一句话，「新工运」远非革命工运，甚至相类元素亦暂未形成。只要共产主义者不惜（原则）代价想在维权界挣到「第一桶金」，他们早晚得向改良主义下跪。从这一角度讲，俄左上下片面迎合大气候，没能交出合格答卷。不少小知左青读书激辩数载后，急于靠拢任何似乎坚实的彼岸；工会（「维协」）的案牍操作吞噬了他们，「痴迷自身的‘江湖地位’，拒绝清晰的革命战术以利上层操纵」85（奥弗项尼科夫）。「红星太远浮华太近」的现状，使集团及个人本位至上观渐成激进圈思想主线。心照不宣各谋稻粮的局面，已见怪不怪：「工会领袖把左派分子当‘义工’，后者把工人斗争当‘造势’（捞资本）的机会与借口」86（「前进」执委德·久林）。曾经的叛逆少年，留下一叠「我国当前具体历史条件下，工联主义是阶级斗争必然阶段」87（尤西弗夫）的洗底宣言，三三两两隐于朝九晚五的都市人流88……

　　出路何在？略谈阶级实践与马列文化

　　设若把上述灰暗画面统统归结为个人的堕落或愚蠢，未免轻率。无论何处，群运持续死寂都令当地红色组织及个人陷入松鼠蹬轮——原地踏步的窘境。为了代议机构、NGO和文化传媒的一席之地，「不能死抱住 ‘阶级立场’ 教条」89（「地区共产党人」执委加兹洛夫）的转向呼声，实属意料中事。几番摸索后，某些老同志看透「只要工运缺乏（阶级）独立性，某些（有产）集团就利用它谋利」90(「图机」工会执委、共产主义者科瓦什宁) ；但左圈内「出成绩」的诱惑几近难挡，且时常并非纯私欲作祟。无视工农斗争各阶段的特色任务，盲目「以我为主做大做强」，半推半就变成有产调和机器的备胎（且自慰曰「终归干了些实事」）——是为俄左歧路的思想根源。

　　有人问：群运低落期的共产主义者（群）到底如何行事？怎样履行对应使命而不致让老板国家耍弄收编？真金白银的列宁主义教导我们：实践中的无产先锋应懂得「机动和通融」而非自我隔绝，「全部问题，在于如何运用这一策略去提高——而非降低——本阶级的觉悟、革命性、斗争与致胜能力的总水平」91。从帮助大众提高觉悟与致胜能力的角度出发，整理传播「马列文化」与融入产业工人阶层是俄中先进分子的重大阶段任务。何谓马列文化？往窄点说，即为阶级苦斗汪洋战例的记述与分析。放眼俄中大地，反剥削与基层组织的形式经验技巧均极贫瘠苍白生涩（同时面对庞大发达的有产洗脑怪兽），已导致无数弯路空耗。何谓融入产业工人阶层？「把自己的命运与无产者的命运绑在一起」（托洛茨基），身为工厂区无产人群的一分子（而非「我们左翼」）与阶级共历饥寒、悲喜与征程。

　　千万只手的推动，星空终将紊乱……

　　21世纪初的欧亚大陆，潜伏着战争与革命的幽灵。灭亡新生的交错车辙，延伸向前。在莫斯科，「波拿巴大帝」正以老狱吏的手势保证「配合海外俄资（的意向），并协助本土大公司提升为跨国集团」92（普京）。在乌拉尔，一位冶金工人阴沉写道：「从‘炼人炉’似的厂子下班回家，外头的天地跟‘亲爱车间’一个鸟样：腐烂、肮脏和荒谬」93。千万只手的推动，星空终将紊乱……